徐国秀/文 宣传部/图
为精准提升学子就业核心能力，增强求职竞争力，3月24日17时，化学化工学院于玉衡学术报告厅开展2027届争相聘就业技能提升讲座。此次讲座特邀校外争相聘专家李想主讲，化学化工学院2023级化学工程与工艺（非师范）专业学生参与。
简历撰写指导环节中，李想老师重点解读了企业筛选简历的“4秒法则”，指出优质简历需在短时间内突出个人核心竞争力，并强调，简历需根据求职、考研、考编不同目标针对性调整，自我评价力求精简务实，精准抓取招聘方关注点。
面试技巧分享环节中，他结合众求职踩坑案例，归纳面试避雷要点与应试高分方法，提醒大家切勿妄议用人单位、过度炫耀个人能力。面对院校出身质疑、非常规提问、薪酬洽谈等难点，他提出，大家应灵活应答、回避正面争辩，依托企业业态合理协商薪资。
面向计划考编、考研的在校学子，他立足当下升学与就业市场环境深度剖析，强调考研复试需依托简历塑造个人亮点；针对公考、事业单位考试逐年攀升的竞争压力，他建议同学们提早布局多个发展预案，拓宽就业备选方向。
此次讲座结合详实案例深入剖析，围绕简历优化与面试技巧两大核心展开，直击求职、升学痛点，为我院学子在求职规划与升学备考中指明方向，搭建起学子与优质就业资源、专业升学指导间的沟通桥梁。
初审：覃小艳
复审：曹团武
终审：黄辉胜
