为进一步推进学院关心下一代工作规范化、特色化、品牌化建设，扎实做好“五好关工委” 创建及年度工作谋划，5 月 29 日下午，长江师范学院化学化工学院关工委专题工作会议在至安楼北 607 会议室顺利召开。会议由学院关工委主任曹团武主持，校关工委秘书长黄仲慧，学院关工委副主任庞向东及关工委全体委员、师生代表参加会议。

会议伊始，学院关工委副主任庞向东详细介绍了关工委组织架构、工作职责与职能定位，系统阐述了关工委在党建引领、思想铸魂、学业帮扶、成长关爱、学生组织指导等方面的核心任务，进一步明晰了工作边界与履职重点，为后续各项工作有序开展筑牢组织基础。

随后，会议专题汇报了学院“五好关工委” 申报创建工作开展情况，对照 “领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、工作条件保障好、活动经常效果好” 五项标准，梳理创建成效、查摆短板不足、明确整改提升方向。

会上，全体与会人员集中审议了学院关工委年度工作计划及各项管理制度，围绕全年重点工作任务、活动安排、制度落实等内容逐一研讨，统一思想、凝聚共识，确定了年度关工委工作总体思路和实施路径。

在自由交流研讨环节，会议重点围绕学院关工委特色工作品牌打造展开深入探讨。参会老领导、老教师充分发挥政治优势、经验优势和专业优势，结合化工专业办学特色与青年学生成长实际，踊跃建言献策。大家建议要立足专业禀赋，把关工委工作与思想引领、学风建设、考研帮扶、就业指导、三下乡社会实践、公益支教、中华魂主题教育等深度融合；要充分激活“五老” 资源，发挥退休老教师、老专家传帮带作用，在学生干部培养、学业答疑解惑、职业规划引领、红色基因传承等方面精准发力；要创新活动形式、凝练工作亮点，打造具有化工院辨识度、影响力的关工育人品牌，以特色活动赋能青年学子全面成长。老同志们提出的意见建议贴合实际、针对性强、务实可行，为学院关工委特色化高质量发展提供了宝贵思路。

校关工委秘书长黄仲慧对化学化工学院关工委过往工作成效给予充分肯定，认为学院关工委组织健全、机制完善、举措扎实，五老作用发挥充分、立德树人成效突出。同时就下一步工作提出指导性意见，希望学院持续深化党建带关建工作模式，健全常态化工作机制，深耕专业特色关工品牌，持续激发“五老” 育人活力，推动学院关心下一代工作提质增效、再上新台阶。

最后，学院关工委主任曹团武作总结讲话。他表示，学院将认真梳理吸纳各位老领导、老同志的宝贵意见建议，对标“五好关工委” 创建标准，细化完善年度工作安排；坚持立足专业特色、聚焦立德树人根本任务，充分凝聚五老力量、整合多方育人资源，常态化开展思想引领、学业帮扶、实践育人、暖心关爱等系列活动，不断提升关工委工作规范化、品牌化、特色化水平，全力护航青年学生成长成才。

初审：覃小艳

复审：曹团武

终审：黄辉胜